आज के दौर में करियर की गतिशीलता और जीवन प्रत्याशा के बढ़ने के साथ, भारत में कार्यबल रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए पारंपरिक समाधानों से परे आधुनिक समाधानों की तलाश में है। ग्लोबल बर्डन ऑफ़ डिसीज़ स्टडी के अनुमानों से संकेत मिलता है कि 2050 तक भारतीयों की जीवन प्रत्याशा 4-5 साल बढ़ेगी, ऐसे में अभिनव, लचीले वित्तीय समाधानों की ज़रूरत पहले से काफी ज़्यादा होगी। टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस की स्मार्ट पेंशन सिक्योर योजना एक अभिनव यूनिट-लिंक्ड पेंशन योजना है और इस मांग को पूरा करती है। आय की दूसरी धाराओं को बनाने से लेकर डिजिटल मूल निवासियों और वित्तीय स्वतंत्रता चाहने वाले पेशेवरों के लिए सेवानिवृत्ति बचत को सुरक्षित करने तक, नए जमाने की सभी सेवानिवृत्ति ज़रूरतों के लिए इसे डिज़ाइन किया गया है।
स्मार्ट पेंशन सिक्योर प्लान में टाटा एआईए अल्फा 50 इंडेक्स पेंशन शामिल है। यह फंड इष्टतम रिटायरमेंट कॉर्पस ग्रोथ के लिए उच्च प्रदर्शन वाले स्टॉक को ट्रैक करता है। कंपनी के 99.93% फंड AUM को मॉर्निंगस्टार द्वारा 4 या 5 स्टार की रेटिंग दी गई है, जो उद्योग के औसत से काफी बेहतर प्रदर्शन करता है।
मिलेनियल और FIRE के इच्छुक लोग जल्दी रिटायरमेंट और ज़्यादा से ज़्यादा धन बनाने को प्राथमिकता दे रहे हैं। यह योजना विशेष रूप से उन व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन की गई है, जो लचीलेपन, विकास और एक सहज ऑनलाइन अनुभव को महत्व देते हैं, जो उन्हें उनके जीवन के सुनहरे वर्षों के लिए तैयार होने में मदद करता है। भारत में एकल परिवारों और लंबी जीवन अवधि का प्रचलन बढ़ रहा है, जिसके साथ रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए दृष्टिकोण विकसित हो रहा है। इस जनसांख्यिकीय बदलाव की वजह से सेवानिवृत्ति के वर्षों में आराम और स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए विचारशील वित्तीय योजना की आवश्यकता है। ग्राहकों की बदलती ज़रूरतों के साथ, टाटा एआईए का लक्ष्य वित्तीय नियोजन को आसान और सुलभ बनाना है, जिससे यूज़र्स को चिंता मुक्त सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में मदद मिले। टाटा एआईए की स्मार्ट पेंशन सिक्योर योजना व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति नियोजन में कमियों को दूर करने और अपने सुनहरे वर्षों के लिए वित्तीय स्वतंत्रता सुरक्षित करने में सक्षम बनाती है।
