टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस (टाटा एआईए लाइफ), भारत की अग्रणी जीवन बीमा कंपनियों में से एक, ने अपनी प्रमुख वार्षिकी (जीवन के लिए गारंटीकृत आय) योजना, टाटा एआईए लाइफ फॉर्च्यून गारंटी पेंशन का अधिक शक्तिशाली संस्करण पेश किया है। नए संस्करण में कुछ महत्वपूर्ण सुधार शामिल हैं, जिनमें उच्च वार्षिकी दर और मृत्यु लाभ शामिल हैं, जो इसे उपभोक्ताओं के लिए अपने स्वर्णिम वर्षों में आर्थिक रूप से स्वतंत्र और चिंता मुक्त रहने के लिए जरूरी बनाते हैं।
भारत में सेवानिवृत्ति बचत अंतर 2050* तक 85 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुंचने का अनुमान है, और भारतीय उपभोक्ताओं को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय स्वतंत्रता सुनिश्चित करके इस संकट के लिए तैयार रहना चाहिए। टाटा एआईए लाइफ फॉर्च्यून गारंटी पेंशन योजना कई दर्जी गारंटीकृत आय विकल्प प्रदान करती है और उपभोक्ताओं को सेवानिवृत्त जीवन के लिए पर्याप्त रूप से बचत करने में मदद करती है। यह विवाहित, महिलाओं और व्यक्तियों के साथ-साथ एसएमई ग्राहकों के लिए उपयुक्त है, जिन्हें अपने जीवन में अपने लिए सुरक्षा जाल सुनिश्चित करने की आवश्यकता है।
आस्थगित जीवन वार्षिकी (GA-II) रुपये की वार्षिक वार्षिकी आय की गारंटी देता है। सेवानिवृत्ति पर 4,06,100 प्रति वर्ष, भुगतान किए गए कुल प्रीमियम के साथ मृत्यु पर नामांकित व्यक्ति को वापस कर दिया गया। टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस के मुख्य वित्तीय अधिकारी समित उपाध्याय ने कहा, “यह योजना हमारे उपभोक्ताओं को रिटायर होने से पहले पर्याप्त बचत करने में मदद करती है और नियमित वेतन आय बंद होने पर स्थिर आय सुनिश्चित करती है।”
