कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के तत्वावधान में राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) ने ‘आजीविका निर्माण’ परियोजना शुरू करने के लिए एक तेजी से बढ़ती बहुराष्ट्रीय शराब पेय कंपनी – पर्नोड रिकार्ड इंडिया के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं। भारत में एक समावेशी कौशल पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के मिशन के अनुरूप।
अनूठे कार्यक्रम का उद्देश्य मुंबई में बाजार संचालित पाठ्यक्रमों पर 240 ट्रांसपर्सन को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना है, जिससे उन्हें रोजगारपरक और भविष्य के लिए तैयार बनाकर समाज में सामंजस्यपूर्ण रूप से एकीकृत किया जा सके। वेद मणि तिवारी, सीईओ, एनएसडीसी और याशिका सिंह, कार्यकारी उपाध्यक्ष – कॉर्पोरेट मामले, संचार, सीएसआर और एस एंड आर, पर्नोड रिकार्ड इंडिया के बीच समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए। आजीविका निर्माण परियोजना का उद्देश्य लिंग आधारित कौशल अंतर को हटाना और ट्रांसजेंडरों के खिलाफ कलंक, दुर्व्यवहार और भेदभाव को दूर करना है। यह हितधारकों के बीच जागरूकता भी बढ़ाएगा और स्थायी आजीविका दृष्टिकोण और क्षमता निर्माण कार्यक्रम विकसित करेगा।
2011 की जनगणना रिपोर्ट के अनुसार, सामान्य आबादी में 75% की तुलना में केवल 65% ट्रांसजेंडर छह महीने से अधिक समय तक काम पाने में सक्षम थे। इस अवसर पर बोलते हुए, एनएसडीसी के सीईओ, वेद मणि तिवारी ने कहा, “एनएसडीसी में, हम प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक सम्मानजनक आजीविका की कल्पना करते हैं, और ट्रांसजेंडर समुदाय के विकास में निवेश करना एक अधिक समावेशी और प्रगतिशील समाज प्राप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।”
