टोयोटा किर्लोस्कर मोटर (टीकेएम) ने आज भारत में संगठनात्मक बदलावों की घोषणा की। इसका मकसद वरिष्ठ प्रबंधन को पदोन्नत करके उच्च क्षमता, ग्राहक-केंद्रित और लचीले नेतृत्व को बढ़ावा देना है। 1 जनवरी 2024 से प्रभावी इस निर्णय का उद्देश्य भविष्य के लिए तैयार संगठन की ओर पारगमन को तेज करके कंपनी के संचालन को और मजबूत करना है। इस तरह टोयोटा के वैश्विक व्यापार परिदृश्य में देश के बढ़ते महत्व को मजबूत करना है।
टोयोटा मोटर कॉर्पोरेशन द्वारा “भारत, मध्य पूर्व, पूर्वी एशिया और ओशिनिया” क्षेत्र के गठन की हालिया घोषणा के बाद, टीकेएम के एमडी और सीईओ, श्री मसाकाज़ु योशिमुरा को भी क्षेत्रीय सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया था। ये संगठनात्मक परिवर्तन रणनीतिक रूप से तालमेल में हैं ताकि कार्यकुशलता को अतिरिक्त बढ़ावा दे और भारत की महत्वपूर्ण भूमिका के अनुसार काम करें।
इस घोषणा पर टिप्पणी करते हुए, श्री मसाकाज़ु योशिमुरा, टोयोटा किर्लोस्कर मोटर के एमडी और सीईओ तथा टोयोटा मोटर कॉर्पोरेशन (टीएमसी) के क्षेत्रीय सीईओ ने कहा, “टोयोटा किर्लोस्कर मोटर में हम अपने वरिष्ठ प्रबंधन ढांचे में नए बदलावों की घोषणा करते हुए बेहद खुश हैं जो कंपनी की विकास योजनाओं को आगे बढ़ाने पर केंद्रित है। ये परिवर्तन ऐसे महत्वपूर्ण समय में आए हैं जब भारत तेजी से टोयोटा की वैश्विक रणनीति में एक महत्वपूर्ण बाजार बनता जा रहा है और क्षमताओं को बढ़ाकर तथा भविष्य के लिए तैयार संगठन बनाकर कंपनी के लिए सतत विकास का समर्थन करने और हासिल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मुझे यकीन कि, एक टीम के रूप में, हम ‘सभी को व्यापक खुशी’ प्रदान करने और भारत में ‘कार्बन तटस्थता’ लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में टोयोटा की क्षमता पर महत्वपूर्ण रूप से आगे बढ़कर भारतीय बाजार की बढ़ती संभावनाओं का लाभ उठाने के लिए अच्छी स्थिति में हैं।
