केंद्रीय बजट 2026 से पहले, जीवन बीमा उद्योग के वरिष्ठ नेताओं ने भारत में सेवानिवृत्ति सुरक्षा, बीमा पैठ और समावेशी विकास को मजबूत करने के लिए लक्षित कर सुधारों, नियामक समानता और निरंतर सार्वजनिक निवेश का आह्वान किया है।
बीमा जागरूकता समिति (आईएसी-लाइफ) के सह-अध्यक्ष वेंकी अय्यर ने कहा कि कराधान का पेंशनभोगियों की आय पर असमान प्रभाव पड़ता है। उन्होंने कहा कि पेंशन कराधान को अन्य निश्चित ब्याज साधनों के साथ संरेखित करके, केवल ब्याज या लाभ पर कर लगाने से सेवानिवृत्ति के बाद की आय में सुधार हो सकता है, साथ ही जीवन बीमा के माध्यम से दीर्घकालिक बचत को भी जुटाया जा सकता है। अय्यर ने पेंशनभोगियों के लिए एक मानक कटौती की भी वकालत की, जो अपनी जमा राशि को परिवर्तित नहीं करते हैं, ताकि पेंशनभोगियों के बीच कर समानता सुनिश्चित हो सके।
संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता पर जोर देते हुए, इंडियाफर्स्ट लाइफ इंश्योरेंस के एमडी और सीईओ रुषभ गांधी ने कहा कि उद्योग “2047 तक सभी के लिए बीमा” के दृष्टिकोण का समर्थन करने वाले उपायों के लिए बजट 2026 की ओर देख रहा है। उन्होंने जीवन बीमा को एक दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा उत्पाद के रूप में वर्णित किया और बीमाकर्ताओं के लिए छूट के बाद जीएसटी इनपुट टैक्स क्रेडिट को सक्षम करने की मांग की ताकि वहनीयता बनी रहे। गांधी ने सेवानिवृत्ति कवरेज को व्यापक बनाने के लिए जीवन बीमा कंपनियों और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली द्वारा पेश किए जाने वाले पेंशन उत्पादों के बीच विनियामक और कर समानता की भी मांग की।
अलग से, श्रीराम लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के अध्यक्ष और मुख्य निवेश अधिकारी श्री अजीत बनर्जी ने कहा कि केंद्र सरकार से जीडीपी वृद्धि को समर्थन देने के लिए पूंजीगत व्यय जारी रखते हुए राजकोषीय विवेक बनाए रखने की उम्मीद है, जिसमें रक्षा, रेलवे, जहाज निर्माण और नवीकरणीय ऊर्जा के लिए अधिक आवंटन की संभावना है। उन्होंने “विकसित भारत ” के निर्माण के लिए शिक्षा, स्वास्थ्य, जलवायु जोखिम न्यूनीकरण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता अनुसंधान पर अधिक खर्च करने की आवश्यकता पर जोर दिया।
कराधान के मुद्दे पर बनर्जी ने कहा कि हालांकि हाल के वर्षों में हुए सुधारों ने बदलावों की गुंजाइश को सीमित कर दिया है, लेकिन धारा 80सी से बीमा कटौती को अलग करके या सीमा बढ़ाकर बीमा कवरेज को बढ़ावा देने में मदद मिलेगी।
