भारत की सबसे भरोसेमंद जीवन बीमा कंपनियों में से एक टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने 31 मार्च, 2025 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए अपनी सहभागी योजनाओं के लिए ₹1,842 करोड़ का रिकॉर्ड बोनस भुगतान करने की घोषणा की है, जिससे 8.15 लाख से अधिक पॉलिसियों को लाभ मिलेगा। इस वर्ष का भुगतान पिछले वर्ष के ₹1,465 करोड़ के बोनस से 26% अधिक है – जो कंपनी के इतिहास में अब तक का सबसे अधिक है। अन्य सहभागी योजनाओं में, डायमंड सेविंग्स प्लान, स्मार्ट वैल्यू इनकम प्लान, वैल्यू इनकम प्लान और शुभ फ्लेक्सी इनकम प्लान जैसी प्रमुख सहभागी योजनाओं के लिए बोनस घोषित किए गए हैं। सहभागी बीमा योजनाएँ, जिन्हें “बराबर” योजनाएँ भी कहा जाता है, जीवन बीमा पॉलिसियाँ हैं जो बोनस या लाभांश के रूप में पॉलिसीधारकों के साथ लाभ साझा करती हैं।
यह घोषणा टाटा एआईए की अपने उपभोक्ताओं के साथ साझेदारी करने और उन्हें अपने सपने पूरे करने में सक्षम बनाने की अटूट प्रतिबद्धता की पुष्टि करती है। टाटा एआईए के कार्यकारी उपाध्यक्ष और नियुक्त एक्चुअरी क्षितिज शर्मा ने कहा, “हम अपने सहभागी पॉलिसीधारकों के लिए असाधारण बोनस भुगतान के एक और वर्ष की घोषणा करते हुए उत्साहित हैं।” वर्तमान बाजार स्थितियों में PAR (सहभागी) योजनाएँ बहुत मायने रखती हैं।
टाटा एआईए की सहभागी योजनाएँ आपको अपने जीवन के लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं – चाहे वह आपके बच्चे के भविष्य के लिए बचत करना हो, रिटायरमेंट कॉर्पस बनाना हो, या एक विश्वसनीय आय स्रोत बनाना हो – यह सब आपके प्रियजनों की सुरक्षा करते हुए। ये योजनाएँ सुरक्षा और प्रदर्शन का सही संतुलन प्रदान करती हैं: कम अस्थिरता, इक्विटी अपसाइड, जीवन कवर।
