बंधन म्यूचुअल फंड ने #सैलरी वाला प्लान पेश किया, एक आईएपी कैम्पेन जो “सिस्टेमेटिक विड्रॉल प्लान” (एसडब्ल्यूपी) को एक स्ट्रक्चर्ड, वेतन जैसी इनकम स्ट्रीम के रूप में फिर से पेश किया है। ये नया प्लान निवेशकों को अपने खुद के म्यूचुअल फंड निवेश से नियमित कैश फ्लो प्राप्त करने में मदद करता है जबकि बकाया राशि को निवेशित रहने देता है। इस कैम्पेन का उद्देश्य एसडब्ल्यूपी के बारे में जागरूकता बढ़ाना है, निवेशकों को इसे रिटायरमेंट के बाद कैश फ्लो की पाइपलाइन बनाने के एक स्मार्ट और आसान माध्यम के तौर पर देखने के लिए प्रोत्साहित करना है। बंधन एएमसी के सीईओ विशाल कपूर ने कहा कि “जबकि एसआईपी को निवेश के एक अनुशासित तरीके के रूप में व्यापक तौर पर स्वीकार किया गया है, ऐसे में वित्तीय स्वतंत्रता को बनाए रखने की रणनीति के रूप में एसडब्ल्यूपी का कम उपयोग किया जाता है। #सैलरी वाला प्लान अभियान के माध्यम से, हमारा लक्ष्य एसडब्ल्यूपी के बारे में जागरूकता बढ़ाकर इस अंतर को दूर करना है, ताकि इसे उन निवेशकों के लिए अधिक उपयोगी बनाया जा सके जो पूर्वनिर्धारित तारीखों पर निश्चित नकदी प्रवाह की तलाश में हैं। इसे एक स्ट्रक्चर्ड, वेतन जैसी आय के रूप में क्रिएटिव तौर पर फिर से तैयार करके, हम इसके दोहरे लाभ के बारे में अधिक जागरूकता बढ़ाना चाहते हैं। इसके साथ ही संभावित ग्रोथ के लिए बकाया निवेश राशि को निवेशित रखते हुए लिक्विडिटी को यकीनी बनाए रखा जाता है।”
इस कैम्पेन के हिस्से के रूप में, बंधन म्यूचुअल फंड ने एक मजाकिया और नए विचारों से भरपूर कैम्पेन फिल्म लॉन्च की है, जो एक ऐसी दम्पति पर आधारित है जो मानते हैं कि रिटायरमेंट के बाद उनका वित्तीय भविष्य सुरक्षित है, और वे अपने बच्चों पर निर्भर हैं। हालांकि, उनका आत्मविश्वास तब डगमगा जाता है जब उनके बच्चे अपने जीवन को लेकर किए गए अचानक और अप्रत्याशित फैसलों का खुलासा करते हैं जो इन अपेक्षाओं को बाधित करते हैं। उनकी ‘परफेक्ट योजना’ अचानक सवालों के घेरे में आ जाती है, जिससे एक महत्वपूर्ण अहसास होता है—जब आप एक सिस्टेमेटिक विड्राल प्लान के साथ अपना खुद का कैशफ्लो बना सकते हैं, तो दूसरों पर निर्भर क्यों रहें? हास्य और प्रासंगिकता के माध्यम से, ये कैम्पेन फिल्म दर्शकों को केवल वेल्थ क्रिएशन करने से परे सोचने के लिए प्रेरित करती है और इस बात पर विचार करती है कि वे एक स्ट्रक्चर्ड, निवेश-आधारित आय के माध्यम से वित्तीय फ्रीडम कैसे प्राप्त कर सकते हैं। एकमुश्त विड्राल के विपरीत, एसडब्लयूपी निवेशकों को पूर्व-निर्धारित अंतराल पर एक निश्चित राशि निकालने की अनुमति देता है, जबकि बकाया राशि को निवेशित रखता है—जिसका उद्देश्य स्थिरता और निरंतर विकास क्षमता दोनों प्रदान करना है।
ग्रे इंडिया की चेयरपर्सन और सीईओ अनुषा शेट्टी ने कहा कि “रिटायरमेंट और लगातार फंड इनफ्लो की कमी एक बुरा सपना हो सकती है, खासकर तब जब किसी को बच्चों सहित दूसरों पर निर्भर रहना पड़े। #सैलरी वाला प्लान रिटायरमेंट में जाने वाले हर व्यक्ति के लिए सभी चिंताओं से मुक्त करने वाला प्लान हो सकता है।”
